国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

崗位職責
1、配合上級完善各項基礎人事流程，及各項人事制度實施過程中的監(jiān)督審核:
2、負責公司內(nèi)部的招聘相關工作，能精準的招到合適的人，控制招聘成本:
3、負責績效考核的具體組織工作，不斷完善績效管理體系，對各部門績效考核過程進行監(jiān)督:
4、執(zhí)行落實薪酬管理，研究改進薪酬福利管理制度和方法，月度核算工資;
5、搭建員工與公司的交流平臺，加強對員工生活與工作上的關心，不定時的對員工進行相應的面談，組織實施公司相關活動:
6、負責公司各項福利制度、保險制度的完善與實施，考勤情況的監(jiān)督及核查，員工入離職檔案的管理;
7、熟悉本市勞動法規(guī)，向員工提供有關人事方面的咨詢;
8、領導交代的其他工作;
任職要求:
1、性格活潑開朗，熱情自信
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累
3、對人力資源管理的員工關系、績效、薪酬模塊均有深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)
4、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，自律性強，有親和力和團隊領導能力，責任心強和事業(yè)心強
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
6、具備熟練使用相關辦公軟件的能力
職位福利：五險、績效獎金、員工餐廳、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休