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一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司電氣產(chǎn)品(變壓器、高低壓成套設(shè)備)的生產(chǎn)管理工作，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
2.根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單需求，制定科學(xué)的生產(chǎn)計(jì)劃，并高效組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的執(zhí)行。
3.精通產(chǎn)品工藝，嚴(yán)格把控生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)與工藝問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)(40人以上)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)效率和凝聚力。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，優(yōu)化資源配置，提高物料利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
6.推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，確保安全生產(chǎn)規(guī)童制度得到有效執(zhí)行，
7.熟悉并主導(dǎo)生產(chǎn)管理系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)的運(yùn)用，通過(guò)數(shù)字化手段提升管理效率
二、任職要求
1. 必須具備同行業(yè)(變壓器及高低壓成套開關(guān)設(shè)備制造)3-5年及以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理、生產(chǎn)工藝及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
2.具備強(qiáng)大的生產(chǎn)組織、計(jì)劃排程和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。
3.具備沿海城市制造企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，理解其管理節(jié)奏和特點(diǎn)。
4.擁有管理年產(chǎn)值2億元人民幣以上、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)規(guī)模40人以上企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備精湛的產(chǎn)品質(zhì)量控制能力。
6.年齡與技能:年齡原則上不超過(guò)40周歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
7.熟練使用生產(chǎn)管理軟件及ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等)者優(yōu)先考慮。
8.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具備出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。

三、薪酬福利待遇
1.薪資:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，月薪15，000-20，000元人民幣。
2.獎(jiǎng)金:享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金，具體根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)核定。
3.社會(huì)保障:入職即按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)。
4.住房保障:對(duì)于外地入職的優(yōu)秀人才，公司可免費(fèi)提供不低于兩室一廳的獨(dú)立住宿。
5.其他福利:節(jié)日福利、定期體檢等公司全套福利待遇。