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一、銷(xiāo)售實(shí)施：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、積極了解庫(kù)存信息，努力銷(xiāo)售在壓品，提升倉(cāng)庫(kù)容積效率，盤(pán)活在庫(kù)品變現(xiàn)能力；
二、客 戶(hù)管理：
1、維護(hù)和發(fā)展新客戶(hù)，保持友好、持久關(guān)系，不斷開(kāi)拓客戶(hù)渠道和貨源。
2、分類(lèi)別、分級(jí)別建立客戶(hù)檔案，與不同的客戶(hù)群體保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，維系客戶(hù)關(guān)系，提升公司形象。
3、積極了解客戶(hù)信息，預(yù)判客戶(hù)動(dòng)向，促成公司訂單，或者避免公司損失。
三、 信息管理：
1、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
2、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、研發(fā)技術(shù)等提出參考意見(jiàn)。
3、積極實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，提升產(chǎn)量利潤(rùn)，促成回款進(jìn)度，提升公司現(xiàn)金流量。
四、人力資源管理：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人展開(kāi)新人的培養(yǎng)和帶教工作，努力促進(jìn)新人融入公司的進(jìn)度。
2、積極帶教新人，培養(yǎng)新人，幫助新人提升技能，成長(zhǎng)為合格的銷(xiāo)售員。
3、努力提升自己的能力、業(yè)績(jī)和職級(jí)，成為同事的榜樣，起到師范做用，指導(dǎo)同事的職業(yè)發(fā)展。
五、 檔案管理：
1、積極記錄客戶(hù)信息和成交案例，分別整理成為成功案例或缺陷案例，供大家學(xué)習(xí)或提高。
2、積極儲(chǔ)存和完善客戶(hù)信息備檔，供公司查找或追索。
3、積極反饋工作問(wèn)題信息，提高工作效率，努力宣傳公司文化，協(xié)助穩(wěn)定公司人員。
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：大學(xué)專(zhuān)科以上/理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
知識(shí)/技能：機(jī)械加工制造業(yè)、特種鋼行業(yè)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)溝通能力或談判類(lèi)課程學(xué)習(xí)
薪資： 面議