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工作內(nèi)容： 1、活動(dòng)組織：業(yè)務(wù)部門月、日激勵(lì)活動(dòng)方案制定及組織實(shí)施； 2、報(bào)銷：活動(dòng)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、話費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷； 3、資產(chǎn)：根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求新增辦理手機(jī)卡、離職人員及時(shí)更新微信實(shí)名、手機(jī)過戶、負(fù)責(zé)解封微信等；整理、維護(hù)資產(chǎn)臺(tái)賬； 4、培訓(xùn)：跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門新人培訓(xùn)工作； 5、行政：配合公司進(jìn)行鄭州辦公室福利發(fā)放等行政相關(guān)工作。 任職要求： 1、32歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)人資行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、細(xì)心、耐心，具備較好的工作協(xié)調(diào)能力。