職位描述
薪酬福利招聘組織發(fā)展汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
通州區(qū)奇瑞風(fēng)云4S(北京龍騰新景)
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職位發(fā)布者
趙女士/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京龍騰新景汽車銷售服務(wù)有限公司作為奇瑞新能源汽車在本地的官方授權(quán) 4S店，我們?cè)囦N售與服務(wù)領(lǐng)域，憑借奇瑞新能源強(qiáng)大的品牌背書，致力于為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的新能源汽車產(chǎn)品與服務(wù)。我們的業(yè)務(wù)涵蓋整車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)以及信息反饋。店內(nèi)展示了奇瑞新能源R網(wǎng)全系列車型，從時(shí)尚小巧的通勤車到空間寬敞的家用 SUV，滿足不同客戶的多樣化需求。專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，以豐富的產(chǎn)品知識(shí)和熱情周到的服務(wù)，幫助客戶挑選到最適合的座駕。售后服務(wù)中心配備先進(jìn)的維修設(shè)備和技術(shù)精湛的技師，確保每一輛奇瑞新能源汽車都能得到精心呵護(hù)。秉持“客戶至上，誠(chéng)信為本”的服務(wù)理念，我們始終將客戶滿意度放在首位。通過(guò)不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，為客戶打造便捷、高效、貼心的購(gòu)車與用車體驗(yàn)。在這里，員工是我們最寶貴的財(cái)富。我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間，定期組織專業(yè)培訓(xùn)，助力員工提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。同時(shí)，我們還營(yíng)造了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，讓每一位員工都能感受到家的溫暖。如果你渴望在新能源汽車行業(yè)一展身手，奇瑞新能源新景 4S店期待你的加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
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