我們是藍(lán)翔路的時(shí)代總部基地,2004年公司扎根濟(jì)南、深耕天橋多年,在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商和園區(qū)運(yùn)營(yíng)等各個(gè)方面,均取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。建設(shè)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)覆蓋山東、浙江等多個(gè)優(yōu)質(zhì)區(qū)域,逐步成長(zhǎng)為山東產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),并連續(xù)兩年榮獲全國(guó)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的30強(qiáng)。
【沒(méi)有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的不要投遞!?。 ?【如果收到我的主動(dòng)打招呼,你發(fā)現(xiàn)不符合,可以忽略,是系統(tǒng)自動(dòng)推送的,不是我主動(dòng)的】
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)提出銷(xiāo)售管理思路,建立系統(tǒng)、規(guī)范的銷(xiāo)售管理體系、規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,制定部署銷(xiāo)售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行渠道拓展、銷(xiāo)售談判,完成既定的銷(xiāo)售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)與大客戶的日常溝通協(xié)調(diào),維持良好的合作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與帶教培訓(xùn),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù);
6.負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài),做好品牌維護(hù)、項(xiàng)目推廣和宣傳工作;
任職要求:
1、房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或類(lèi)似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)歷;
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的業(yè)務(wù)流程、管理體系;
3、對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)功能布局、策劃、銷(xiāo)售服務(wù)及發(fā)展模式有較清晰思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和市場(chǎng)公關(guān)能力。
45歲以內(nèi),要求熟悉濟(jì)南區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶資源豐富者優(yōu)先;
福利待遇:
1.單休,可以休周末,法定假設(shè)國(guó)慶7天假,你需要值班1天,然后連放6天,工作滿一年享受帶薪年假(5天)
2.試用期2個(gè)月,試用期也繳納六險(xiǎn)一金,底薪9千到1萬(wàn)1之間,復(fù)試完最終商談具體底薪,底薪每滿1年+100,吃公傭萬(wàn)分之0.6-萬(wàn)分之1
3.春冬8點(diǎn)30—17點(diǎn),夏秋8點(diǎn)30—17點(diǎn)30,不加班,如果特殊情況出現(xiàn)加班的,可以調(diào)休
4.婦女節(jié),中秋節(jié),過(guò)年,等節(jié)日,均會(huì)發(fā)放各種禮品
5.提供免費(fèi)停車(chē)位,免費(fèi)早午兩餐