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一、職位描述
1.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部高端人才、銷售人才搜索和招聘工作，包括但不限于市場調(diào)研、人才搜尋、候選人評估和推薦等；
2.通過各種渠道建立和維護人才庫，為公司提供持續(xù)的人才解決方案；
3.理解并分析崗位招聘需求，提供專業(yè)的招聘建議和市場反饋；
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷背景，1-3年工作經(jīng)驗，具備獵頭/招聘/經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉各種招聘渠道和工具，具備優(yōu)秀的候選人搜索和篩選能力；
3、熟悉 AI、智能制造、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)、軟件等高薪行業(yè)，能夠快速提煉崗位需求與人才畫像。
4、具備良好的溝通技巧和談判能力，能夠與不同層級的候選人和客戶高效互動；
5.具有較強的市場分析、判斷能力和解決問題的能力；
6.良好的團隊合作精神和獨立工作能力，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度；
【薪資福利】：
1. 極具吸引力的薪酬架構(gòu)：提供業(yè)內(nèi)具有吸引力的薪資體系，采用“工資+福利”的多元組合模式；
2. 助力成長的培訓(xùn)體系：重視員工職業(yè)發(fā)展，不定期提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，與行業(yè)專家、優(yōu)秀同行交流學(xué)習(xí)，提升技能；
3. 全方位的保障性待遇：入職即繳納社保、醫(yī)保和公積金，轉(zhuǎn)正后額外配置集體商業(yè)保險；
4. 充裕的假期福利：實行周末雙休制，嚴格遵循國家法定節(jié)假日；
5. 暖心的節(jié)日驚喜：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)，配備專屬節(jié)日福利；定期舉辦生日會，贈送溫馨的生日專屬福利；
6. 充滿活力的團隊建設(shè)：定期組織戶外拓展等團建活動，增強團隊凝聚力；
7. 高品質(zhì)的季節(jié)性工服：提供優(yōu)質(zhì)的季節(jié)性品牌工服；
8. 專業(yè)形象照拍攝：通過專業(yè)機構(gòu)，提供專業(yè)的形象照拍攝；
9. 人性化的出差補助：在出差期間將享有規(guī)定的出差補助；
10.貼心的通勤支持：公司承擔(dān)園區(qū)停車費用，為日常工作提供便利。