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崗位職責: 負責公司人力資源系統(tǒng)（HRMS）、辦公自動化系統(tǒng)（OA）的日常運維、用戶支持與問題處理。 監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，處理基礎故障與異常。 執(zhí)行系統(tǒng)數(shù)據的日常維護、校驗與基礎操作。 根據業(yè)務需求，編寫和執(zhí)行簡單的SQL查詢語句，進行數(shù)據提取、核對與基礎分析。 協(xié)助生成常規(guī)的人力資源或辦公管理報表（基于SQL查詢結果或系統(tǒng)內置功能）。 編寫和維護基礎的系統(tǒng)操作手冊與流程文檔。 任職要求: 1. 大專及以上學歷，計算機、信息管理、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上人力資源系統(tǒng)（如SAP SuccessFactors, Workday, 用友、金蝶、i人事等）或主流OA系統(tǒng)（如泛微、致遠、藍凌、釘釘/企微辦公平臺等）的運維或用戶支持經驗。 3. 了解HR/OA業(yè)務流程（如招聘、入職、考勤、薪酬、請假、審批流等）者優(yōu)先。