1、根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,根據(jù)業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務的快速增長。
2、監(jiān)督、把控所轄部門業(yè)務目標的實施過程,關(guān)注經(jīng)營結(jié)果,組織實施業(yè)務方案及各項指標;
3、嚴格并堅決貫徹執(zhí)行年度,月度考核方案;確保經(jīng)營指標圓滿完成(負責所轄校區(qū)的人員的建立、補充、發(fā)展,培養(yǎng)招生隊伍)。
4、負責與公司營銷部門協(xié)同做好數(shù)據(jù)投放的推廣與跟蹤。
5、完成上級交辦的其他任務。
任職條件:
1、教育行業(yè)3年以上;
2、能吃苦耐勞,極強的責任感和大局觀,有耐心,樂觀、積極善于溝通,優(yōu)秀的管理能力,分析能力,執(zhí)行力;
3、C1駕照/英語4級/熟練掌握各種辦公軟件(office/wps/ppt/ps等)
公司還為您提供:
愉悅的工作環(huán)境,良好的工作關(guān)系;免費專業(yè)的培訓;配備員工手機,報銷工作話費;按照招生季度,配有超長的寒假和帶薪休假;有儀式感的生日賀禮,以及不定期的戶外團建、聚餐。
公司優(yōu)秀員工以及有特殊貢獻的員工可獲得免費的職業(yè)培訓;不定期旅游以及申請外派工作的機會。
晉升渠道:
招辦主任—總監(jiān)/校區(qū)負責人—區(qū)域公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理
綜合薪資:
高底薪+高提成。招辦主任綜合薪資:薪資:10K—20K