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世界500強平臺 | 醫(yī)養(yǎng)資源獨家賦能 | 百萬年薪精英計劃
【我們是誰？】頂尖健康財富管理平臺
?? 行業(yè)地位：連續(xù)7年入選《財富》世界500強，管理資產超42000億元
?? 獨家資源：中國最大養(yǎng)老社區(qū)運營商（全國36城、43個醫(yī)養(yǎng)實體項目）
?? 團隊基因：成員87%來自金融/醫(yī)療/法律/地產/教培等行業(yè)精英、高管，本科及以上學歷占比92%（含碩士、博士），其中本科學歷約占75%-80%，碩士及以上學歷占比約12%-17%。
【為什么選擇HWP？】重新定義保險職業(yè)價值
?? 核心優(yōu)勢 - 做有尊嚴的財富規(guī)劃師
??面向未來的全新職業(yè)：以長壽時代為賽道，整合保險金信托、高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)三大核心資源，為高凈值家庭提供全生命周期解決方案。從單一保險銷售升級為健康財富架構師，掌握老齡化社會最具價值的復合型技能。
??金融行業(yè)的頂級標桿：是比肩律師、醫(yī)生的全新職業(yè)；央視首支職業(yè)類廣告，撒Bei寧：“這個職業(yè)像朝陽一樣，是金色的”。HWP頭部成員年收入超百萬比例達23%（行業(yè)平均不足5%）。服務對象鎖定“三高一主”等塔尖人群，重塑金融從業(yè)者專業(yè)尊嚴。
??大健康事業(yè)的合伙人：成為泰康醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)的重要一環(huán)，深度享受26城養(yǎng)老社區(qū)服務，共享萬億級醫(yī)養(yǎng)產業(yè)鏈紅利。簽約即自動激活“事業(yè)合伙人權益池”，享受服務收益+資源裂變雙重回報，實現職業(yè)價值的指數級沉淀。
【你將獲得】金字塔尖職業(yè)發(fā)展計劃
?? 資源支持
? 客戶資源：HWP入職即享公司優(yōu)質客戶名單資源，告別冷啟動
? 培訓賦能：劃分“基礎+沉浸+擴展”三種體驗模式，形成戰(zhàn)略、健康、長壽、富足全方位體驗式培訓體系
? 專屬特權：HWP品牌承諾、產品策略、專屬職場、培訓體系、超體資源、科技賦能、制度保障、財務支持、運營特權、專家助力等十大賦能
? 晉升通道：職業(yè)HWP績優(yōu)、合伙人企業(yè)家管理雙通道晉升體系
【我們需要這樣的你】精英人才畫像
?? 硬性條件
??本科及以上學歷（金融/醫(yī)學/法律/市場營銷專業(yè)優(yōu)先）
??金融/醫(yī)療/地產/養(yǎng)老/高端服務行業(yè)從業(yè)經驗（需提供收入證明）
??優(yōu)質圈層資源持有者優(yōu)先（企業(yè)主/醫(yī)生/律師/私行客戶群體）
?? 軟性特質
??有一定學習能力、自我管理能力
??擅長用專業(yè)建立信任，而非推銷話術
??認可"保險+醫(yī)養(yǎng)"的大健康財富管理趨勢
【我們的工作模式】高價值服務場景
?? 高端圈層經營：
?為中高端客戶設計醫(yī)療、養(yǎng)老及傳承財富管理方案
?陪同客戶考察泰康養(yǎng)老社區(qū)（年度超200場品質活動）
?聯合三甲醫(yī)院專家提供健康管理方案
?協(xié)調泰康客戶專屬醫(yī)療、養(yǎng)老綠色通道
【薪酬與回報】頂尖人才定價體系
職級：高級HWP合伙人=傭金+18個月責任津貼+月度獎≈50萬元/年
職級：資深HWP合伙人=傭金+18個月責任津貼+月度獎≈100萬元/年
【加入我們】三步快速通道
1?? 掃碼測試：10分鐘HWP勝任力測評（微信掃碼生成專屬報告）
2?? 精英面試：高管1v1溝通職業(yè)規(guī)劃（可先考察/后安排面談）
3?? 簽約禮遇：入職即贈「泰康醫(yī)養(yǎng)生態(tài)圈體驗卡、全國可選」
【社會價值】做改變行業(yè)的人
加入HWP意味著：
??人生自己掌控，付出與回報對等
??幫助中國家庭實現健康財富代際傳承
??做長壽時代的弄潮兒，實現自我價值
? 立即行動
公司地點：鄭州市金水區(qū)金水東路綠地新都會9座21樓