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- 工作內(nèi)容：
1） 參與所在燃料組件專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品線產(chǎn)品工作，主責(zé)為數(shù)據(jù)管理及基于業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)追溯，包括需求挖掘、功能設(shè)計(jì)及落地跟進(jìn)；
2） 深入洞察用戶需求：與設(shè)計(jì)院、制造廠、核電業(yè)主進(jìn)行交流，開(kāi)展產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景、用戶需求的調(diào)研；
3） 客戶需求分析：編制需求調(diào)研報(bào)告，根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，提煉產(chǎn)品優(yōu)化方向，制定合理的迭代策略；
4） 產(chǎn)品規(guī)劃：輔助產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人形成新功能的產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)出產(chǎn)品定義文檔，并完成對(duì)應(yīng)內(nèi)外審工作，共同推動(dòng)核心產(chǎn)品的迭代與創(chuàng)新；
5） 主導(dǎo)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)：輸出清晰的產(chǎn)品文檔（包括業(yè)務(wù)流程確認(rèn)、功能清單梳理、數(shù)據(jù)關(guān)系梳理、原型圖設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)產(chǎn)出等），精準(zhǔn)傳遞需求至研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)工作；
6） 產(chǎn)品研發(fā)管理：跟進(jìn)需求評(píng)審、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試及UAT驗(yàn)收、用戶試用、上線的整個(gè)過(guò)程工作。協(xié)調(diào)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保按時(shí)上線；
7） 產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣：整理產(chǎn)品白皮書(shū)、彩頁(yè)、PPT等宣傳材料，支撐產(chǎn)品宣傳推廣工作；
8） 跟進(jìn)用戶反饋問(wèn)題的解決及優(yōu)化建議的收集，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品，提升核心指標(biāo)；
9） 項(xiàng)目管理工作：協(xié)助項(xiàng)目管理工作，處理項(xiàng)目日常管理工作，支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
10） 協(xié)助完成產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人分配的其它工作。
- 任職要求：
1） 35歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣、自動(dòng)化、核工程等相關(guān)專業(yè)，三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2） 具有發(fā)電企業(yè)、新能源、石油、機(jī)械制造等行業(yè)信息化應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)管理及可視化看板相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3） 熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程，具備扎實(shí)的需求分析、原型設(shè)計(jì)能力，熟練使用Axure、MasterGo、Xmind等工具；
4） 熟悉央國(guó)企或大型企業(yè)項(xiàng)目管理流程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同簽訂、分包采購(gòu)、收付款等環(huán)節(jié)，熟練掌握項(xiàng)目管理系統(tǒng)操作；
5） 熟練掌握常用的項(xiàng)目管理工具、文檔編制工具，具備業(yè)務(wù)領(lǐng)域策劃和匯報(bào)能力，能夠獨(dú)立編制可行性分析、立項(xiàng)報(bào)告、匯報(bào)PPT等；
6） 熟悉軟件工程理論和項(xiàng)目管理知識(shí)體系，如PMP、敏捷開(kāi)發(fā)等，具有證書(shū)者優(yōu)先；
7） 邏輯分析能力較強(qiáng)，具備面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題可以提煉總結(jié)、抽絲剝繭的分析歸納能力；
8） 有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高，可以通過(guò)學(xué)習(xí)歷史文檔、上網(wǎng)查資料、主動(dòng)找負(fù)責(zé)人答疑指導(dǎo)等方式快速學(xué)習(xí)所需基礎(chǔ)專業(yè)技能；
9） 有較好的文字能力，能形成可讀性高的需求文檔、培訓(xùn)資料等內(nèi)容；
10） 注重工作細(xì)節(jié)，工作細(xì)致，對(duì)產(chǎn)出的成果質(zhì)量有自我要求；
11） 情商較高，善于引導(dǎo)、傾聽(tīng)和總結(jié)，能較好完成相關(guān)溝通工作；
12） 具備抗壓能力，能在多任務(wù)并行及緊急項(xiàng)目場(chǎng)景下合理規(guī)劃優(yōu)先級(jí)，確保工作高效推進(jìn)；
13） 可接受中短期出差安排。