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一、崗位職責(zé)?
1、考勤管理：負責(zé)日?？记诮y(tǒng)計，處理請假、加班等異常情況，維護考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確?？记诮Y(jié)果準確，為薪資核算提供依據(jù)。?
2、檔案管理：規(guī)范文件、合同等資料的分類歸檔，完善檔案借閱流程，定期清查盤點，保障檔案安全、完整且便于快速查閱。?
3、活動組織：協(xié)助策劃年會、團建等員工活動，從方案制定、物資采購到現(xiàn)場執(zhí)行全程跟進，提升團隊凝聚力和員工歸屬感。?
4、會議安排：協(xié)調(diào)會議時間、場地，做好設(shè)備調(diào)試，記錄會議內(nèi)容并整理紀要，及時跟進會議決議執(zhí)行進度。?
5、資產(chǎn)管理：統(tǒng)籌庫房物資出入庫及庫存盤點，建立固定資產(chǎn)臺賬，做好資產(chǎn)采購、維護、報廢等全流程管理。?
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事項。
二、任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、1-3 年行政工作經(jīng)驗，熟悉行政事務(wù)流程。?
3、熟練操作 Office 辦公軟件，具備良好的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力。?
4、責(zé)任心強，細致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效處理多項工作任務(wù)。