職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)資料的整理及制作;
3、負(fù)責(zé)日常票據(jù)的整理及報(bào)銷;
4、負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境的維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
3、熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。