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職位描述

崗位職責(zé)： 1、精通糧食加工工藝與流程，尤其在大米加工行業(yè)，具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)車間運(yùn)行等全面管理能力。 2、 有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)加工制造業(yè)（尤其是大米糧食加工業(yè)）管理方法熟悉并能應(yīng)用，具備食品安全、生產(chǎn)安全、管理認(rèn)證等的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、負(fù)責(zé)車間員工的配備、選拔、培訓(xùn)管理。培養(yǎng)積極向上、樂觀進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì)，提高員工專業(yè)素質(zhì)。 4、熟悉水稻、玉米的收購、烘干，對(duì)收購市場(chǎng)價(jià)格熟悉。 5、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生。 6、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 7、要采取切實(shí)可行措施，進(jìn)行人才的開發(fā)和利用，并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度，正確行使費(fèi)用的審批權(quán)，對(duì)非生產(chǎn)性的費(fèi)用開支要嚴(yán)格控制，切實(shí)做到節(jié)約費(fèi)用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、十年以上糧食加工技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)（有多年糧食生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）； 2、具有大米、玉米加工企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有帶團(tuán)隊(duì)的能力，較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。