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更新于 7月9日
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人事專員

7000-14000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓績效管理人力資源管理員高級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責
有互聯網公司或大廠工作經驗者優(yōu)先；本科及以上學歷專業(yè)為人力資源管理者優(yōu)先。
1. 招聘統(tǒng)籌：制定招聘政策，根據公司發(fā)展規(guī)劃，確定人員需求，拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，監(jiān)督招聘工作的進度與質量；
2. 招聘執(zhí)行：負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織初試，與用人部門協調復試安排，背景調查，跟進面試流程，確保招聘工作高效進行；
3. 員工關系維護與管理：辦理員工入職，離職，轉正，調崗等手續(xù)，處理員工日常的人事咨詢，維護員工檔案，組織員工活動，處理員工投訴與糾紛，建立和諧的員工關系，推動企業(yè)文化建設，提升員工滿意度和忠誠度；
4.考核與績效支持：進行員工考勤統(tǒng)計，收集績效數據，協助完成績效評估流程；
5. 培訓與發(fā)展：根據公司需求制定培訓計劃，組織內外部培訓，評估培訓效果，助力員工職業(yè)發(fā)展；
6.其他人事工作：參與人力資源制度的執(zhí)行與完善，完成上級交辦的其他人事相關任務。

工作地點

北京朝陽區(qū)大屯里317號 金泉時代一單元2610室

職位發(fā)布者

劉女士/總經理

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