崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度
2、建立維護(hù)員工檔案
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入離職等手續(xù),繳納社保等。
4、考勤匯總,核算薪資
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工各項(xiàng)活動(dòng)
任職要求:
1、熟悉人力資源工作六大模塊
2、有相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心,有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:包吃、包住、餐補(bǔ)、彈性工作、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼