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上班時間：周一至周六，8:30-17:30。
主要職責：
1、協(xié)助編制公司預(yù)算管理制度和預(yù)算管理流程；
2、協(xié)助制定事業(yè)部和各銷售平臺年度經(jīng)營規(guī)劃和年度財務(wù)預(yù)算；確定各單元年度各項經(jīng)營目標和財務(wù)指標，并組織分解到各月；
3、按照財務(wù)預(yù)算管理專業(yè)要求規(guī)范事業(yè)部月度財務(wù)預(yù)算表格和月度經(jīng)營計劃各類表格，組織和指導事業(yè)部月度預(yù)算編制；催交并審核各單位上報預(yù)算表格和預(yù)算數(shù)據(jù)，并與提報人員交流討論，確保上報的預(yù)算數(shù)據(jù)的準確性和科學性及合理性。
4、協(xié)助組織公司月度銷售規(guī)劃和事業(yè)部生產(chǎn)大盤規(guī)劃的討論并報批，參與周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會， 確定下周的生產(chǎn)計劃；并跟蹤考核生產(chǎn)交付完成情況
5、負責組織討論各銷售平臺月度盈虧預(yù)算和月度預(yù)決算分析，找到偏差原因，提出改進措施。
6、參與組織事業(yè)部和銷售平臺月度預(yù)算討論會，根據(jù)討論結(jié)果，調(diào)整修正各項預(yù)算并報批下發(fā)執(zhí)行；
7、預(yù)算審批后負責各單位預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)控，對預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，出現(xiàn)的偏差，及時提出調(diào)整建議，確保成本和費用控制在預(yù)算之內(nèi)，實現(xiàn)月度預(yù)算目標。
8、日常與各單位溝通協(xié)調(diào)，促進各項預(yù)算按計劃有效執(zhí)行；
9、負責月度預(yù)算與決算偏差分析，與預(yù)算單位一起查找偏差原因，共同提出改進措施；向公司提交分析報告。
10、參與組織開展對子公司及事業(yè)部的經(jīng)營項目專項審計工作；診斷事業(yè)部發(fā)展存在的問題，提交審計報告。
11、協(xié)助確定各事業(yè)部和銷售平臺主要核心財務(wù)指標的目標標準值，并與各預(yù)算單元一起對月預(yù)決算與標準值達標的分析，并找出改進措施。
12、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷（大專優(yōu)秀者也可），財務(wù)管理專業(yè)或經(jīng)濟學、工商管理專業(yè)；
2、有2年以上制造企業(yè)財務(wù)核算工作經(jīng)驗（能獨立完成財務(wù)分析和預(yù)算管理等工作優(yōu)先）；
3、抗壓力強，具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預(yù)算管理方面的知識和經(jīng)驗；
4、為人正直，責任心強，工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。