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【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)國(guó)家政策文件；
2、通過電話、郵件等方式向企業(yè)傳達(dá)解讀財(cái)稅政策；
3、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅專項(xiàng)申報(bào)；
4、具有銷售性質(zhì)。

【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
3、性格活潑開朗；
4、具有較強(qiáng)的開拓精神。
5、要求有主動(dòng)呼出電話、陌拜經(jīng)驗(yàn)（必須）。

【員工福利】
1、底薪+獎(jiǎng)金+無(wú)上限提成+年終獎(jiǎng)，每年1到2次調(diào)薪晉升。
2、8:30-17:30，午休一小時(shí)，每天15分鐘下午茶時(shí)間，做五休二。
3、年度體檢一次；每月部門團(tuán)建活動(dòng)一次，費(fèi)用公司報(bào)銷。
4、年度旅游1-2次，每年不定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、春游等活動(dòng)。
5、正常繳納五險(xiǎn)一金，每年帶薪年假5天以上；享受國(guó)家法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，病假。
6、生日關(guān)懷+節(jié)日福利。
7、領(lǐng)導(dǎo)親自帶教：經(jīng)理或主管一對(duì)一帶領(lǐng)培訓(xùn)，為每位員工制定職業(yè)規(guī)劃。