薪酬福利:
1.每月15日發(fā)薪,提供住宿(路程10分鐘以內(nèi)),包吃。
2.自有產(chǎn)業(yè)園,工作時(shí)間:8:30-18:00,雙休。
3.下午茶,年假,趣味活動(dòng),節(jié)假日福利,法定假期應(yīng)有盡有。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及成本目標(biāo),項(xiàng)目過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控,推動(dòng)項(xiàng)目按照既定目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品由0--1開(kāi)發(fā)過(guò)程及生產(chǎn)導(dǎo)入管理及負(fù)責(zé)主導(dǎo)樣機(jī)試制、量產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)的匯總和改善措施;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)電子、結(jié)構(gòu)、物料設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管控評(píng)審及新物料、新工藝打樣進(jìn)度監(jiān)督及跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目各階段會(huì)議,輸出并跟進(jìn)會(huì)議結(jié)果,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理,協(xié)同質(zhì)量部門做好產(chǎn)品質(zhì)量管理;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新技術(shù)儲(chǔ)備、市場(chǎng)趨勢(shì)研究,為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)變化做好準(zhǔn)備工作;
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉IPD開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先,有過(guò)客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 有電子煙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目工作,良好的溝通協(xié)作能力