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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常店鋪運(yùn)營(yíng)推廣，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升店鋪銷售額；
2、負(fù)責(zé)對(duì)自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析和有效總結(jié)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化各流量和成交數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)各種官方活動(dòng)提報(bào)及官方活動(dòng)推廣；
4、對(duì)接部門進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng)計(jì)劃通知及溝通，并接受問題反饋及處理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有服飾類目爆款推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有獨(dú)立推款經(jīng)驗(yàn)，并拿到一定結(jié)果，熟練掌握直通車 引力魔方，萬象臺(tái)等付費(fèi)工具，有數(shù)據(jù)思維；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，踏實(shí)上進(jìn)，熱衷于電商行業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；薪資福利情況：
4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+全勤+年終獎(jiǎng)+目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金，根據(jù)面試情況定職級(jí)和薪資；
5、晉升發(fā)展：年度一次晉升，結(jié)果導(dǎo)向，有完善的晉升制度，非常優(yōu)秀的可提前；助理-專員-高級(jí)推廣-品類運(yùn)營(yíng)；提供內(nèi)部培訓(xùn)和不定期的外訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)；
6、單休調(diào)休制度，法定節(jié)假日調(diào)休；