職位描述
軌道交通人工智能計(jì)算機(jī)軟件物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)梳理搭建青島院技術(shù)成果和技術(shù)產(chǎn)品，建立解決方案庫、產(chǎn)品庫和技術(shù)服務(wù)庫，并進(jìn)行維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)面向客戶開展需求調(diào)研工作，并建立青島院技術(shù)需求庫，組織技術(shù)協(xié)同技術(shù)部門針對需求完成解決方案編制和匯報(bào)交流工作；并為公司的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃提供輸入；
3.負(fù)責(zé)組織并主導(dǎo)技術(shù)交流、架構(gòu)宣講及產(chǎn)品路演，精準(zhǔn)傳遞技術(shù)優(yōu)勢與解決方案價(jià)值，支撐技術(shù)輸出與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)組織協(xié)同完成招投標(biāo)相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)面向客戶開展需求調(diào)研工作，并建立青島院技術(shù)需求庫，組織技術(shù)協(xié)同技術(shù)部門針對需求完成解決方案編制和匯報(bào)交流工作；并為公司的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃提供輸入；
3.負(fù)責(zé)組織并主導(dǎo)技術(shù)交流、架構(gòu)宣講及產(chǎn)品路演，精準(zhǔn)傳遞技術(shù)優(yōu)勢與解決方案價(jià)值，支撐技術(shù)輸出與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)組織協(xié)同完成招投標(biāo)相關(guān)工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人工智能、計(jì)算機(jī)、電子工程、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)背景；具備軌道交通、人工智能或工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上解決方案設(shè)計(jì)或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力，能獨(dú)立組織撰寫結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、可實(shí)施性強(qiáng)的技術(shù)方案、建議書及可行性分析報(bào)告；
3.熟悉人工智能前沿技術(shù)及其在工業(yè)場景的應(yīng)用，熟悉技術(shù)成果轉(zhuǎn)化流程，具備將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值的能力；
4.精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）、Visio等辦公及繪圖軟件，能高效制作專業(yè)級的技術(shù)方案文檔、演示文稿和系統(tǒng)架構(gòu)圖。
2.具備較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力，能獨(dú)立組織撰寫結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、可實(shí)施性強(qiáng)的技術(shù)方案、建議書及可行性分析報(bào)告；
3.熟悉人工智能前沿技術(shù)及其在工業(yè)場景的應(yīng)用，熟悉技術(shù)成果轉(zhuǎn)化流程，具備將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值的能力；
4.精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）、Visio等辦公及繪圖軟件，能高效制作專業(yè)級的技術(shù)方案文檔、演示文稿和系統(tǒng)架構(gòu)圖。
工作地點(diǎn)
青島城陽區(qū)國家廣告產(chǎn)業(yè)園10號樓1層
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卡奧斯物聯(lián)科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中車工業(yè)研究院(青島)有限公司中車工業(yè)研究院（青島）有限公司（簡稱“青島院”），成立于2020年4月，注冊資金4000萬元。作為中車研究院的首家分院，青島院是中車集團(tuán)與青島市政府深化合作、探索科技創(chuàng)新體系改革的“試驗(yàn)田”，也是引領(lǐng)新能源、新材料、智能化和智能制造等領(lǐng)域前瞻、基礎(chǔ)、共性技術(shù)研究的“技術(shù)搖籃”。2021年，斬獲“山東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“科技型中小企業(yè)”、“青島市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。青島院下設(shè)技術(shù)研究部、科技發(fā)展部、綜合部及科研承載平臺辦公室等4個(gè)一級業(yè)務(wù)和管理服務(wù)部門。截至2022年6月底，企業(yè)正式員工主要由技術(shù)研究人員與管理人員組成，其中技術(shù)研究人員占比67%，碩士及以上學(xué)歷人員占比91%、高級及以上職稱占比33%。同時(shí)通過柔性引進(jìn)，匯集了中車集團(tuán)科學(xué)家、資深技術(shù)專家、資深管理專家等眾多高層次人才。
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