一、招聘條件:
1.中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法,身體健康;
2.誠(chéng)實(shí)守信,有開(kāi)拓精神,善語(yǔ)言表達(dá);
3.有良好的社會(huì)資源和一定的營(yíng)銷潛質(zhì);
4.年齡不限,性別不限。
二、薪酬待遇:
1.試用期三個(gè)月。第一個(gè)月,按批發(fā)價(jià)完成銷售額4000元,公司安排底薪4000元,銷售額超過(guò)部分另按10%提成;第二個(gè)月,按批發(fā)價(jià)完成銷售額6000元,公司安排底薪4000元,銷售額超過(guò)部分另按15%提成;第三個(gè)月,按批發(fā)價(jià)完成銷售額8000元,公司安排底薪4000元,銷售額超過(guò)部分另按20%提成。
2.試用期滿,經(jīng)考核合格的,在完成一定銷售業(yè)務(wù)的前提下,薪酬可確定為底薪5000元+月度績(jī)效+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì),總額不設(shè)上限。
3.可聘為正式員工,簽勞動(dòng)合同,享受保險(xiǎn)及其他福利待遇。
4.特別優(yōu)秀者,可晉升為公司銷售高管或資助其為區(qū)域代理商。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、健身俱樂(lè)部、免費(fèi)停車
職位亮點(diǎn):特別優(yōu)秀者,可晉升為公司銷售高管或資助