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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持行政部工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系 ；
2.負(fù)責(zé)組織草擬公司各項規(guī)章制度，不斷補充和完善，審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料 ；
3.負(fù)責(zé)公司全面工作聯(lián)合檢查和監(jiān)督不合格項的整改情況；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，完善公司的組織架構(gòu)；
5.負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項工作計劃、總結(jié)、報告、請示，負(fù)責(zé)起草公司的年度、月度工作計劃、總結(jié)，審核各部門上報的采購計劃 ；
6.負(fù)責(zé)公司中層以上管理干部的考核，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出干部調(diào)動、晉升建；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理、服務(wù)的職能, 重要會議的會議記錄、紀(jì)要 ；
8、負(fù)責(zé)公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎懲、工資、娛樂工作, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、善于溝通解決各類問題；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，服務(wù)意識強；
4、5年以上同等職位工作經(jīng)驗；