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崗位職責：
1.有獵頭或者招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在的人才需求并提供招聘方案與計劃；
3.幫助客戶企業(yè)招聘中高端崗位人才；
4.建立人才搜尋渠道，建立簡歷分類篩選；
5.進行面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查以及后續(xù)的跟進服務，維系好客戶關(guān)系。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展，優(yōu)秀可以放寬至大專學歷；
2.目標意識明確，有較強的抗壓能力，具有強烈的進取心；
3.有一定的分析和判斷力，善于與人溝通，有一定的客戶服務意識。
薪資待遇：底薪4600+高提成+五險