職位描述
人力資源管理方向工程管理方向銷售方向人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 逐步參與人事、行政、商務(wù)、財務(wù)、資質(zhì)等綜合部各項工作，接受全面培養(yǎng)，之字形成長，逐步成為公司內(nèi)部綜合部管理崗的接班人。
2. 參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化，完善各項制度，提高公司效率和員工工作體驗。
1. 逐步參與人事、行政、商務(wù)、財務(wù)、資質(zhì)等綜合部各項工作，接受全面培養(yǎng)，之字形成長，逐步成為公司內(nèi)部綜合部管理崗的接班人。
2. 參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化，完善各項制度，提高公司效率和員工工作體驗。
3. 參與打造學(xué)習(xí)型團隊，喜歡學(xué)習(xí)樂于分享。
崗位要求：
1. 經(jīng)管、人資、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先，具有相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先。
2. 積極主動，擅長溝通，開朗外向，真誠直爽。
3. 具備良好的抗壓和適應(yīng)能力，有感恩之心，利他之心。
4. 有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5. 對人事、行政、商務(wù)、財務(wù)、資質(zhì)等工作有一定了解者優(yōu)先。
6. 有條理，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有韌性，堅持不懈。
1. 經(jīng)管、人資、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先，具有相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先。
2. 積極主動，擅長溝通，開朗外向，真誠直爽。
3. 具備良好的抗壓和適應(yīng)能力，有感恩之心，利他之心。
4. 有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5. 對人事、行政、商務(wù)、財務(wù)、資質(zhì)等工作有一定了解者優(yōu)先。
6. 有條理，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有韌性，堅持不懈。
7. 善于總結(jié)和提高，善于自我批評，自我鼓勵，自我進化。
工作地點
蜀山區(qū)合肥民營科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2樓
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職位發(fā)布者
鄭先生/總經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽興夏信息技術(shù)有限公司安徽興夏信息技術(shù)有限公司成立于二〇一四三月十九日，是一家從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)；信息技術(shù)服務(wù)；信息工程管理、設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)檢測；信息系統(tǒng)運維服務(wù)；信息產(chǎn)品銷售；計算機系統(tǒng)和軟件開發(fā)、銷售；信息化平臺銷售及技術(shù)咨詢服務(wù)的“高新技術(shù)企業(yè)”，且已于二〇一六年九月二十八日取得“信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位”資質(zhì)證書。自成立以來，安徽興夏尊崇“踏實、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，以追求卓越、精益求精、共創(chuàng)未來、振興華夏的服務(wù)理念，創(chuàng)建了良好的辦公氛圍和人才成長環(huán)境。2019年公司規(guī)劃并逐步推進信息化系統(tǒng)檢測CMA資質(zhì)、CNAS實驗室認(rèn)證資質(zhì)、國家高新技術(shù)型企業(yè)及通信工程咨詢等資質(zhì)建設(shè)，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。安徽興夏的客戶對象主要是安徽省內(nèi)各市的財政局、城管局等政府機關(guān)單位和企業(yè)單位，涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有監(jiān)理、咨詢、檢測、等級保護及軟件評測等，截止到2023年實施并完成項目百余個，在政務(wù)、金融、公共事業(yè)、民生保障等領(lǐng)域信息建設(shè)過程中發(fā)揮了重要作用。
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