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崗位職責

平臺運營與管理 - 負責制定新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的運營策略和計劃，明確各平臺的定位和發(fā)展方向。 - 統(tǒng)籌新媒體平臺的日常內(nèi)容發(fā)布與維護，確保內(nèi)容的質(zhì)量、風格符合品牌形象和目標受眾的喜好。 - 監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如閱讀量、粉絲量、互動率等，通過數(shù)據(jù)分析評估運營效果，及時調(diào)整優(yōu)化運營策略。 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 - 領(lǐng)導內(nèi)容策劃團隊，結(jié)合熱點話題、品牌特點和用戶需求，制定內(nèi)容選題計劃，確保內(nèi)容的多樣性和吸引力。 - 審核和指導內(nèi)容創(chuàng)作，對文案、圖片、視頻等內(nèi)容進行質(zhì)量把控，保證內(nèi)容的專業(yè)性、準確性和創(chuàng)意性。 - 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的新媒體內(nèi)容，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法，提升品牌在新媒體領(lǐng)域的競爭力。 粉絲增長與互動 - 制定粉絲增長計劃，通過各種線上線下活動、推廣渠道和優(yōu)化運營手段，提高新媒體平臺的粉絲數(shù)量和活躍度。 - 策劃并執(zhí)行粉絲互動活動，如線上問答、投票、抽獎等，增強粉絲的粘性和忠誠度。 - 及時回復粉絲的評論和私信，處理用戶反饋和投訴，維護良好的品牌形象和用戶關(guān)系。 團隊管理與協(xié)作 - 管理新媒體運營團隊，明確團隊成員的職責和分工，組織培訓和學習活動，提升團隊整體的專業(yè)能力和業(yè)務水平。 - 與其他部門密切合作，共同完成品牌推廣、產(chǎn)品營銷、客戶服務等相關(guān)任務，確保新媒體運營與公司整體業(yè)務目標保持一致。 市場推廣與合作 - 制定新媒體渠道的市場推廣計劃，協(xié)調(diào)資源進行廣告投放、KOL合作等推廣活動，提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 - 尋找和拓展外部合作機會，與其他品牌、機構(gòu)或媒體進行合作，開展聯(lián)合推廣、內(nèi)容共創(chuàng)等活動，實現(xiàn)互利共贏。 危機公關(guān)與輿情監(jiān)測 - 建立輿情監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理新媒體平臺上的負面信息和輿情危機，制定應對策略，降低負面影響。 - 負責在危機事件發(fā)生時，通過新媒體平臺發(fā)布準確、及時的信息，引導輿論方向，維護品牌的聲譽和形象。

薪資待遇：底薪+獎金 挑戰(zhàn)高薪不是夢想 工作地點：鄭州市金水區(qū)鳳凰茶城 職位福利：五險、績效獎金、交通補助、節(jié)日福利、年終分紅