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崗位職責：

2.知曉本項目重點住戶的照護等級、照護內容、服務要點、風險點、個性化需求點。
3.進行重點住戶日常巡視，并做好護理員帶教

4.針對樓層護理員情況，做技能、風險防范培訓
5.定期進行服務操作、服務記錄、風險防控、環(huán)境衛(wèi)生等服務質量檢查。
6.進行本項目護理員的招聘、培訓、服務質量管理等工作。
7.進行本項目護理員檔案日常管理，及辦理護理員入職、離職手續(xù)
8.協(xié)助主管完成其他管理工作

9.做好區(qū)域團隊建設，打造團隊穩(wěn)定積極和諧氛圍。

任職要求：

1.高中及以上學歷，3年以上護理相關工作經驗，有社工經驗，能組織帶領老人做活動優(yōu)先；

2.表達能力強，邏輯清晰，具備制作培訓課件及現(xiàn)場培訓技能；
3.溝通能力強，工作積極負責，有較強的管理及組織、計劃、監(jiān)督、協(xié)調能力；
4.能獨立處理突發(fā)事件，有較強的應變能力，并制定應對措施，保證護理工作有條不紊地正常進行；

5.老服、護理專業(yè)優(yōu)先錄用。