職位描述:  
1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,維護(hù)招聘渠道,以及與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào);  
2、協(xié)助招聘主任草擬職位說(shuō)明書;  
3、通過(guò)現(xiàn)有資源查詢合格的候選人名單并按要求篩選簡(jiǎn)歷;  
4、負(fù)責(zé)與候選人初步面談薪資待遇;  
5、安排合格候選人與管理層進(jìn)行下一步面試;  
6、定期匯報(bào)招聘狀況,確保招聘工作的有效性。  
  任職要求:
  1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
  2、具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有民辦學(xué)校教師招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
  3、熟悉招聘流程,掌握一定的面試方法和技巧;
  4、熟悉使用各類招聘渠道并積極開拓新的招聘渠道;
  5、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作服務(wù)意識(shí);
  6、熟悉操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
  7、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作態(tài)度,具有一定的抗壓能力。
  工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休息。