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一、崗位職責：
1、精益星級工廠建設（精益標準制定；精益工作推進 ；價值流程圖 /精益藍圖繪制；精益數(shù)字化導入）
3、主導制定精益標準（包括5S、目視化、精益氛圍營造、自働化、準時化），指導他人并推進精益工作，持續(xù)提升工廠精益水平；
4、指導他人共同繪制價值流程圖 ，且能熟練的落地執(zhí)行并進一步優(yōu)化；
5、帶領精益團隊完成 標準工時制定 、設備效率評估、耗材(非設備類)定額、包裝器具標準 、人力定額、制造過程標準制定 、人因工程評價、制造成本評估 ，為公司高層提供決策依據(jù)；
6、對國內(nèi)和國外工廠 導入新型物流模式和數(shù)字化工具 ，帶領項目團隊完成全流程供應鏈改善 （布局優(yōu)化、物流優(yōu)化、質(zhì)量改進、流程優(yōu)化等）；
7、主導搭建公司 精益培訓體系 ，培訓課件清單輸出 ，并通過賦能（指導團隊制作賦能、提升培訓技能等 ），提升公司全員精益意識。
二、工作經(jīng)驗：
學歷與專業(yè)：本科及以上，工業(yè)工程、智能制造工程、物流工程專業(yè)優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗：汽車、摩托車、電動車、機械制造行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位經(jīng)驗：8年及以上相關崗位經(jīng)驗，5年及以上項目管理經(jīng)驗；
三、崗位能力要求：
1、能夠獨立完成公司級的規(guī)劃及落地 ，制定精益標準并推進實施 ，繪制價值流圖 、設備效率評估、包裝器具標準制定 、人力定額、制造過程標準制定 、人因工程評價等 ）；
2、主導至少2個公司級改善項目，并達成預期目標；
3、需要具備的專業(yè)知識及實操能力：生產(chǎn)制造流程、精益知識體系、數(shù)字化知識、繪圖軟件、價值流分析與優(yōu)化、JIT生產(chǎn)方式、5S/目視化、線平衡、標準工時、八大浪費。