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（一）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上中小學(xué)或高校副校長任職經(jīng)歷，熟悉教育系統(tǒng)運(yùn)作邏輯。
2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和問題解決能力，能高效處理復(fù)雜行政事務(wù)。
3.熟悉教育或科研機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)律，了解AI、教育相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。
4.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，身心健康；
5.認(rèn)同世外及學(xué)校辦學(xué)理念和文化，有高度的責(zé)任心、合作意識、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
6.教育理念先進(jìn)，學(xué)科專業(yè)基本功扎實，具備學(xué)科統(tǒng)整能力和跨學(xué)科素養(yǎng)。
（二）崗位職責(zé)
1.決策輔助與戰(zhàn)略落地：參與研究院發(fā)展規(guī)劃的研討與決策，將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的階段性任務(wù)；跟蹤核心戰(zhàn)略落地進(jìn)度，定期梳理執(zhí)行難點并輸出優(yōu)化建議，保障研究院發(fā)展方向與實際工作高效銜接。
2.行政統(tǒng)籌與流程管控：搭建并優(yōu)化研究院行政管理體系，涵蓋會議管理、檔案流轉(zhuǎn)、資源調(diào)配等核心模塊；統(tǒng)籌跨部門協(xié)作流程，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任主體與時間節(jié)點，提升整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
3.督查督辦與落地核查：建立“任務(wù)立項-過程跟蹤-結(jié)果核驗”全鏈條督查機(jī)制，聚焦教育項目實施、政策解讀落地、教研任務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵事項，通過數(shù)據(jù)追蹤、現(xiàn)場核查等方式開展常態(tài)化檢查；運(yùn)用信息化手段（如督查臺賬、進(jìn)度看板）實時更新落實情況，對未達(dá)標(biāo)事項啟動整改督辦，形成閉環(huán)管理。
4.研究支撐與資源協(xié)同：協(xié)助對接高校、教育機(jī)構(gòu)等外部資源，參與高質(zhì)量教育研究項目的籌備與協(xié)調(diào)；整理分析教育政策、教研成果等核心資料，為研究院課題研究提供精準(zhǔn)的行政與數(shù)據(jù)支撐，保障研究工作有序推進(jìn)。
5.會議與成果管理：負(fù)責(zé)研究院重要會議的全流程統(tǒng)籌，包括議題梳理、紀(jì)要撰寫及決議事項分解；跟蹤會議部署任務(wù)的落實情況，定期匯總形成督查通報，同步對接內(nèi)外部渠道完成研究成果的梳理與轉(zhuǎn)化推廣。