崗位要求:
1、再生資源公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,
2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;
3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行力;
4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺,優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)或集團(tuán)公司確認(rèn)后實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、擬定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
4、審定公司具體規(guī)章,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)及集團(tuán)公司的決議。
6、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案。
7、處理公司重大突發(fā)事件。
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。