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人力資源經理

5000-6000元
  • 焦作中站區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源服務
【職位要求】
1、學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè);
2、工作經驗:有人力資源管理工作經驗優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:熟悉人力資源管理各模塊,精通勞動法及相關法律法規(guī);
4、戰(zhàn)略思維:具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠將人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務戰(zhàn)略相結合;
5、創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新意識,能夠推動績效管理與激勵機制的優(yōu)化與變革;
6、辦公技能:熟練使用計算機及Office辦公軟件;
7、綜合素質:工作積極主動,具備良好的溝通能力、團隊協作精神及較強的抗壓能力,做事細致嚴謹,責任心強。
【工作內容】
1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源中長期規(guī)劃,確保人力資源管理與公司業(yè)務發(fā)展相匹配;定期分析人力資源現狀,提出優(yōu)化建議,推動組織效能提升;
2、人才招聘與配置:制定并實施人才招聘策略,確保公司關鍵崗位人才的引進與儲備;
3、績效管理與激勵機制:推動績效考核實施,配合項目制管理工作;核算各項考核指標,監(jiān)督落實各部門執(zhí)行情況。
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工作地點

焦作中站區(qū)河南省氟基新材料產業(yè)研究院

職位發(fā)布者

常女士/氟基人事專員

當前在線
立即溝通
公司Logo河南省氟基新材料科技有限公司
河南省氟基新材料科技有限公司成立于2020年1月,注冊資金2000萬元,是一家集研發(fā)、設計、工程技術服務以及知識產權運營為一體的技術創(chuàng)新性服務公司,旨在建設從技術開發(fā)、中試放大到成果轉化應用的支柱型企業(yè)。2020年2月,河南省工信廳、發(fā)改委、科技廳、財政廳聯合發(fā)文,確定公司組建的氟基功能新材料創(chuàng)新中心為“第三批制造業(yè)創(chuàng)新中心培育單位”,2021年3月成功入庫第2批“科技型中小企業(yè)”。同時被正式認定為“河南省制造業(yè)創(chuàng)新中心”,填補焦作市空白。2021年12月正式認定為國家高新技術企業(yè),并成功備案河南省新型研發(fā)機構,獲批焦作市工程技術研究中心。自成立以來,依靠科技創(chuàng)新,公司走出一條“隱性技術顯性化,顯性技術軟件化,軟件技術交易化,交易技術知本化”的發(fā)展路線,緊緊圍繞化工智慧園區(qū)工業(yè)APP開發(fā)、低品位氟資源綜合利用、超凈高純電子化學品、新能源鋰電新材料等技術開發(fā)及智能制造,致力于探索氟基新材料在人類生活、軍工、國防、半導體等領域應用中的無限可能,攻克氟基新材料在研發(fā)和產業(yè)化過程中新生產工藝開發(fā)、新產品應用技術研究、新型裝備研制、新材料應用等方面的共性難題和技術瓶頸,解決國內氟基新材料的“卡脖子”的關鍵共性難點,推動國內氟材料向精細化、功能化、綠色化、裝備智能化、技術集成化、資源集約化方向發(fā)展,促進我國從氟材料制造大國向氟材料制造強國邁進。公司在技術創(chuàng)新過程中,加強知識產權創(chuàng)造及保護,累計申報專利21項,授權實用新型專利13項,取得發(fā)明專利受讓4項;獲得軟件著作權6項;申請商標3項;完成科技成果查新4項。
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