【本月名額多,通過率高】
一、薪資福利
人均薪資8K-9K居多,績優(yōu)者2w+
季度調(diào)薪~新人也有保護(hù)薪資,不用擔(dān)心進(jìn)來沒有績效提成(保護(hù)績效3000)
底薪3550元+績效(績優(yōu)者10k-13k,績中者5-10k)+ 激勵獎金(人均300,最高2000
1、第一月新人墊底保底薪資:6550元
第二月新人:8000
第三個月新人:8-15K
墊底員工6000+,在職員工平均收入8-15K,
2、帶薪年假,病假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假、婚假
3、免費零食、蛋糕、甜點吃到飽,還有團(tuán)建活動
4、專業(yè)的話術(shù)培訓(xùn)、場景模擬、心理戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)
5、晉升通道:專員-組長-主任-主管-經(jīng)理,目前擴(kuò)編中機會多~
工作內(nèi)容:
1、針對逾期30天以內(nèi)的客戶電話提醒客戶及時還款
自己公司的甲方業(yè)務(wù),只做內(nèi)催業(yè)務(wù),簽訂自己公司的甲方合同
入職當(dāng)月立馬繳納五險一金,無試用期,入職就是正式員工
電腦自動撥號,話術(shù)框架相對固定
下班可以人機分離,絕不煩心