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崗位職責：
1. 技術戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司品牌運營戰(zhàn)略，制定技術發(fā)展規(guī)劃并推動實施；主導技術架構設計與系統(tǒng)技術選型，確保技術方案符合業(yè)務需求，同時具備前瞻性和可擴展性。
2. 團隊管理與建設：組建并管理技術團隊，明確團隊目標，培養(yǎng)和激勵成員，實現(xiàn)績效提升；提升團隊在系統(tǒng)架構設計、開發(fā)效率及技術創(chuàng)新方面的整體能力。
3. 系統(tǒng)設計與研發(fā)：負責核心系統(tǒng)（包括品牌網(wǎng)站、線上營銷平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等）的整體規(guī)劃與開發(fā)；推動系統(tǒng)模塊化、平臺化及高效化建設，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有技術架構與業(yè)務流程。
4. 技術創(chuàng)新與優(yōu)化：跟蹤行業(yè)技術趨勢，探索創(chuàng)新型工具或方法在品牌運營中的應用；優(yōu)化數(shù)據(jù)分析、用戶行為跟蹤及廣告投放技術，助力品牌數(shù)字化運營效率提升。
5. 跨部門協(xié)作：與市場、設計、運營等部門緊密合作，確保技術團隊能夠快速響應品牌推廣和運營需求；為品牌線上營銷活動提供可靠的技術支持，助力營銷目標達成。
6. 技術風險控制：評估系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，建立技術風控機制；及時排查并解決潛在問題，確保系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行。
7. 監(jiān)督和管理公司技術基礎設施，包括服務器、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡設備。
8. 確保技術文檔和代碼的規(guī)范化，推動代碼質量和開發(fā)流程的提升。
崗位要求:
1.學歷要求：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：8年以上技術開發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有品牌運營公司背景者優(yōu)先；
3.精通網(wǎng)站開發(fā)技術，以及主流前端框架（如React、Vue.js）；
4.熟悉主流的品牌運營工具和平臺（如Shopify、WordPress、HubSpot等），具有SaaS平臺或電商技術開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.深入理解數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB），熟悉云服務架構（如AWS、Azure、Alibaba Cloud）；
6.有豐富的技術架構設計經(jīng)驗，熟悉微服務架構、分布式系統(tǒng)、高并發(fā)處理；
7.熟悉SEO、SEM技術及數(shù)據(jù)分析工具，能為品牌推廣策略提供技術支持；
8.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及解決復雜問題的能力。
薪資福利：
1.入職購買五險一金；
2.生日福利、下午茶、季度團建、部門聚餐、年度體檢、加班餐補和零食等；
3.享受國家各類法定節(jié)假日及重大節(jié)假日福利；
4.享受帶薪假，如年假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假等；
5.舒適的辦公環(huán)境、配置人體工學椅、咖啡機、茶吧等。