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【工作職責】
1、目標制定和實施:制定團隊年度、月度工作目標，對目標進行有效分解,確保目標完成;
2、日常管理:有效管理員工日常服務(wù)行為,確保各項服務(wù)工作有效達標,提升整體業(yè)務(wù)能力;
3、服務(wù)體系建立:建立標準化服務(wù)體系, 升華服務(wù)品牌；
4、跨部門溝通:建立部門配合工作規(guī)范和流程;有效協(xié)調(diào)部門間配合工作；
5、團隊管理:對學管師團隊／班主任團隊進行專業(yè)性培訓,提升業(yè)務(wù)能力，激發(fā)團隊工作積極性。
【工作時間】
1、早9晚6，周內(nèi)雙休
2、5天法定年假+司齡假
【崗位要求】
優(yōu)先：有K12(好未來，學而思)或者留學服務(wù)經(jīng)驗，至少3年一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
1、3年以上教育行業(yè)或者服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);
2、較好的親和力，待人友善; ;
3、良好的溝通表達能力和培訓能力;良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4、優(yōu)秀的臨場應(yīng)變能力和獨立處理問題能力;
5、良好的學習能力、理解能力和敏銳的洞察力，能快速掌握崗位技能和業(yè)務(wù)知識;
6、優(yōu)秀的團隊合作意識,有效協(xié)助同事及部門達成共同目標;
7、較強的工作投入度,抗壓能力強。