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一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、負責公司電商的平臺級規(guī)劃與全生命周期管理，基于公司戰(zhàn)略制定中長期產(chǎn)品規(guī)劃，深入電商業(yè)務鏈路的各環(huán)節(jié)，從C端\B端消費者需求視角，為平臺消費者提供系統(tǒng)化、行業(yè)化的電商平臺解決方案；
2、負責電商平臺整體產(chǎn)品戰(zhàn)略制定，包括營銷活動體系與平臺運營能力的中長期規(guī)劃，結合市場趨勢和業(yè)務目標設計差異化競爭路徑。
二、產(chǎn)品設計與落地
1、主導電商核心產(chǎn)品架構設計，重點構建營銷活動平臺（如秒殺、拼團、滿減、優(yōu)惠券、積分體系等），支持靈活配置和高并發(fā)場景；
2、設計平臺運營工具鏈（如CMS內(nèi)容管理系統(tǒng)、自動化營銷工具、用戶分層運營系統(tǒng)），提升運營團隊效率；
3、推動數(shù)據(jù)化運營體系建設，通過AB測試、用戶畫像、ROI分析等手段優(yōu)化活動效果與提升平臺粘性。
三、營銷與運營能力創(chuàng)新
1、建立社交化營銷能力（如裂變分銷、直播帶貨、KOC管理），整合流量生態(tài)（微信/抖音等）；
2、設計會員成長體系與忠誠度計劃，提升用戶LTV（生命周期價值）。
3、搭建活動效果評估模型，監(jiān)控GMV、UV轉(zhuǎn)化率、復購率等核心指標，持續(xù)推動營銷迭代策略。
四、跨團隊協(xié)作
1、協(xié)同市場部制定年度營銷計劃，確保大促活動（如雙11、618）的系統(tǒng)支持與資源調(diào)度；
2、賦能運營團隊，通過產(chǎn)品化工具降低活動上線成本，提供運營效率，實現(xiàn)快速試錯的目的。
3、制定團隊中長期規(guī)劃，搭建人才梯隊，指導成員提升商業(yè)洞察與產(chǎn)品規(guī)劃能力；
4、完成領導交辦的其它工作任務；
職位要求:
一、教育背景
統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、電子商務、商業(yè)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、經(jīng)驗要求
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，其中5年以上電商平臺或大型交易系統(tǒng)產(chǎn)品負責人經(jīng)驗，有從0到1搭建系統(tǒng)的成功案例；
2、熟悉電商全鏈路（如供應鏈、倉儲、支付、風控等），對行業(yè)痛點有深刻理解。
三、核心能力
1、極強的系統(tǒng)思維和邏輯能力，能抽象復雜業(yè)務場景并輸出標準化解決方案；
2、精通Axure、SQL、數(shù)據(jù)分析工具，具備技術理解力（如API設計、數(shù)據(jù)庫架構）；
3、優(yōu)秀的溝通能力和資源整合能力，能推動跨部門、跨團隊目標落地。
四、加分項
1、有跨境電商、社交電商、直播電商等新興模式經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉國內(nèi)外主流電商平臺（如淘寶、京東、拼多多、亞馬遜）的系統(tǒng)和規(guī)則。