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工作職責(zé)：
1.制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2.負責(zé)公司的日常運營和管理，包括運營流程設(shè)計、組織管理、項目管理、業(yè)務(wù)拓展 與投標(biāo)策略 。
3.協(xié)調(diào)跨部門合作，確保各部門協(xié)調(diào)工作。
一、公司每日應(yīng)收款及日常撥款
1、每日了解項目收款情況，做應(yīng)收款周計劃；
2、負責(zé)公司運營部門日常收款、撥款工作，了解公司業(yè)務(wù)和運營流程，以便更好地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)；
二、制定與執(zhí)行
1、制定并實施公司的業(yè)務(wù)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)談判符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃。，與部門領(lǐng)導(dǎo)緊密溝通，確保政策的有效執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。
2、負責(zé)制定需談判業(yè)務(wù)項目的工作計劃、管理方案、操作流程參與項目立項、控制立項產(chǎn)品研發(fā)進度，把控外觀、結(jié)構(gòu)、功能等方面的整體把控，組織評審;
三、資源規(guī)劃與調(diào)配
1、對報價、采購，現(xiàn)場管理等相關(guān)環(huán)節(jié)進行審查，及早發(fā)現(xiàn)異常情況，對各環(huán)節(jié)的異常進行跟蹤，核查異常產(chǎn)生的'根本性原因，制定改善，指導(dǎo)并督促相關(guān)人員進行改善;
2、負責(zé)合作運營商項目申報、跟進項目進度，協(xié)調(diào)項目過程中公司各項資源，保障項目質(zhì)量;準(zhǔn)確掌握相關(guān)考核辦法，有效識別和控制項目風(fēng)險;
四、項目業(yè)主關(guān)系與市場管理
1、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)主提出來的需求，業(yè)主需檢測部門技術(shù)檢測及時與檢測總工溝通協(xié)商。
2、定期進行市場調(diào)研，分析競爭對手情況，制定有效的市場推廣策略，擴大市場份額。
五、項目業(yè)務(wù)預(yù)算控制
1、銷售和業(yè)務(wù)報告等經(jīng)營數(shù)據(jù)，評估生產(chǎn)力和目標(biāo)完成狀況；
2、評估項目預(yù)算，做好各項費用（人工費、車馬費用）
六、合規(guī)與風(fēng)險管理
1、確保公司運業(yè)務(wù)項目符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，規(guī)避法律風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。
2、建立和完善業(yè)務(wù)說明，加強風(fēng)險管理，保障公司資產(chǎn)安全。
任職資格：
1.具有相關(guān)的大?；蛞陨蠈W(xué)歷，如企業(yè)管理、市場營銷、商學(xué)、行政’等；
2.需具備10年以上的建筑領(lǐng)域乙方企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、質(zhì)量管理、營銷銷售和人力資源管理等方面的工作經(jīng)驗更佳；
3.能力要求：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、果斷的決策能力、出色的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達能力。
4.法規(guī)及管理要求：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，精通戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)、成本合約、投標(biāo)等管理。
5.經(jīng)營及管理知識：熟練掌握公司經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、財務(wù)管理知識和人事管理知識。
6.精神及態(tài)度：具備開創(chuàng)精神、敬業(yè)精神，對事業(yè)有著精益求精的執(zhí)著追求。
7.品格及操守：具有管理者的個性和人格魅力，良好的職業(yè)操守，無不良記錄。