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職責(zé)描述： 1、規(guī)劃板塊、銷售區(qū)域，按產(chǎn)品客戶等級(jí)及歷史數(shù)據(jù)劃分銷售指標(biāo)到各相應(yīng)板塊銷售主管及地區(qū)主管； 2、制定好直供連鎖及商業(yè)客戶的回款指標(biāo)。跟客戶簽訂協(xié)議，按月落實(shí)指標(biāo)分解；對(duì)特殊情況協(xié)議客戶直接發(fā)貨的客戶，保證及時(shí)回款，確保貨款安全； 3、落實(shí)全省的人員編制，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 4、負(fù)責(zé)主管級(jí)別進(jìn)行招聘人才儲(chǔ)備 5、開展客戶分類，如重點(diǎn)型、潛力型、維護(hù)型，按指標(biāo)細(xì)分到每一家連鎖，按季度指標(biāo)跟進(jìn)客戶達(dá)成指標(biāo)； 6、維護(hù)客情關(guān)系，以便順利開展業(yè)務(wù)關(guān)系，保障銷售通路(發(fā)貨或調(diào)撥、上架、銷售、售后)，確保市場(chǎng)供貨； 7、制定考核方案，通過考核明確工作方向；匯總、統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，未達(dá)成指標(biāo)原因分析、總結(jié)，并加以改進(jìn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、對(duì)待工作善于溝通、積極主動(dòng)， 勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；工作上有組織管理及動(dòng)手能力，精通業(yè)務(wù)，及時(shí)的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作； 4、可以接受出差； 5、駐地要求：中山市