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【崗位職責(zé)】
1、技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)
主導(dǎo)公司技術(shù)路線規(guī)劃，構(gòu)建高可用、高并發(fā)的技術(shù)架構(gòu)，支撐兼職小程序的C端用戶增長(zhǎng)及發(fā)薪系統(tǒng)的B端金融級(jí)安全需求。
針對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)（如靈活用工實(shí)時(shí)結(jié)算、資金風(fēng)控、多平臺(tái)數(shù)據(jù)同步）設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
組建并管理30人以內(nèi)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（前端/后端/測(cè)試/運(yùn)維），優(yōu)化敏捷開發(fā)流程，確保兼職小程序高頻迭代（如周更）與發(fā)薪系統(tǒng)穩(wěn)定性（99.9% SLA）。
協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)部門，確保發(fā)薪系統(tǒng)與銀行/第三方支付API的高效對(duì)接。
3、核心技術(shù)攻堅(jiān)
主導(dǎo)關(guān)鍵模塊開發(fā)：
小程序端：用戶行為分析引擎、智能任務(wù)匹配算法、防欺詐系統(tǒng)。
發(fā)薪系統(tǒng)：多層級(jí)分賬體系、實(shí)時(shí)稅務(wù)計(jì)算模塊、資金池風(fēng)控模型。
推動(dòng)技術(shù)中臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)據(jù)與交易系統(tǒng)低耦合互通。
4、創(chuàng)新與行業(yè)洞察
跟蹤靈活用工與FinTech技術(shù)趨勢(shì)（如區(qū)塊鏈在薪酬發(fā)放中的應(yīng)用），主導(dǎo)專利/軟著申報(bào)。

【任職要求】
1、硬性條件
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
精通以下至少一個(gè)領(lǐng)域：
小程序生態(tài)：熟悉微信/支付寶小程序架構(gòu)，有千萬級(jí)用戶產(chǎn)品優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
金融級(jí)系統(tǒng)：主導(dǎo)過支付、清結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)，熟悉PCI DSS、等保2.0標(biāo)準(zhǔn)。
2、技術(shù)棧要求：
后端：Java/Go微服務(wù)架構(gòu)，Spring Cloud/Alibaba，分布式事務(wù)（如Seata）。
數(shù)據(jù)庫(kù)：MySQL分庫(kù)分表，Redis集群，Elasticsearch應(yīng)用。
運(yùn)維：K8s容器化部署，Prometheus監(jiān)控體系。
3、加分項(xiàng)
有靈活用工、人力資源SaaS或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)背景。
主導(dǎo)過從0到1的發(fā)薪系統(tǒng)或類似資金處理項(xiàng)目。
熟悉三方支付接口（如銀聯(lián)、支付寶開放平臺(tái)）。