職位描述
銷售管理市場管理海外工作經(jīng)驗海歸留學(xué)經(jīng)驗酒店/民宿文化藝術(shù)/娛樂旅游服務(wù)
隸屬板塊：文旅創(chuàng)新綜合體驗區(qū)
工作地點：湖南郴州
匯報對象：項目總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資 + 績效分紅 + 股權(quán)合作
崗位類型：核心經(jīng)營合伙人
二、核心職責(zé)
創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計
主導(dǎo)酒店場景化服務(wù)創(chuàng)新，融合在地文化（郴州山水/非遺）、藝術(shù)策展、社群活動等元素，設(shè)計高溢價體驗產(chǎn)品。
精細化運營管理
負責(zé)前廳、客房、餐飲、會員體系的數(shù)字化運營，建立“服務(wù)即內(nèi)容”的社交傳播模型。
商業(yè)價值突破
開發(fā)跨界合作資源（品牌聯(lián)名、設(shè)計師IP、在地農(nóng)創(chuàng)等），打造多元營收增長點。
團隊文化構(gòu)建
組建年輕化服務(wù)團隊，建立“創(chuàng)意提案-快速試錯”的敏捷管理模式。
三、硬性準入要求
形象氣質(zhì)：自信得體，具備商務(wù)洽談與品牌代言人特質(zhì)；
經(jīng)驗背景：
3年以上精品酒店/民宿集群/文旅綜合體全面經(jīng)營管理經(jīng)驗（需證明獨立負責(zé)過P&L）；
有從0到1打造差異化服務(wù)產(chǎn)品案例者優(yōu)先；
教育背景：
酒店管理、設(shè)計營銷、文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)；
海外名校背景（如SHMS、洛桑、Glion等）或國際酒店集團管培經(jīng)歷者重點優(yōu)先。
工作地點：湖南郴州
匯報對象：項目總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資 + 績效分紅 + 股權(quán)合作
崗位類型：核心經(jīng)營合伙人
二、核心職責(zé)
創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計
主導(dǎo)酒店場景化服務(wù)創(chuàng)新，融合在地文化（郴州山水/非遺）、藝術(shù)策展、社群活動等元素，設(shè)計高溢價體驗產(chǎn)品。
精細化運營管理
負責(zé)前廳、客房、餐飲、會員體系的數(shù)字化運營，建立“服務(wù)即內(nèi)容”的社交傳播模型。
商業(yè)價值突破
開發(fā)跨界合作資源（品牌聯(lián)名、設(shè)計師IP、在地農(nóng)創(chuàng)等），打造多元營收增長點。
團隊文化構(gòu)建
組建年輕化服務(wù)團隊，建立“創(chuàng)意提案-快速試錯”的敏捷管理模式。
三、硬性準入要求
形象氣質(zhì)：自信得體，具備商務(wù)洽談與品牌代言人特質(zhì)；
經(jīng)驗背景：
3年以上精品酒店/民宿集群/文旅綜合體全面經(jīng)營管理經(jīng)驗（需證明獨立負責(zé)過P&L）；
有從0到1打造差異化服務(wù)產(chǎn)品案例者優(yōu)先；
教育背景：
酒店管理、設(shè)計營銷、文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)；
海外名校背景（如SHMS、洛桑、Glion等）或國際酒店集團管培經(jīng)歷者重點優(yōu)先。
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工作地點
蘇仙區(qū)郴州景悅溫泉酒店(十畝生活館店)01
入職公司信息
- 入職公司: 廣州市南沙區(qū)銳仕方達人力資源顧問有限公司
- 公司地址: 廣州南沙區(qū)海濱路167號南沙國際人才港
- 公司人數(shù): 20人以下
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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