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【崗位職責(zé)】 1.對所轄區(qū)域眾包運力搭建、規(guī)劃、對區(qū)域服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 對所轄區(qū)域運力進(jìn)行精細(xì)化管理； 2.騎手管理：日常管理和培訓(xùn)（新人培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)） 3.根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃目標(biāo)合理分解到區(qū)域，推動并確保各項經(jīng)營管理指標(biāo)的順利完成； 4.線下與其他部門協(xié)同，做好供需平衡，確保提供運力服務(wù)；協(xié)助公司完善各項SOP； 5.參與策劃、運營，通過一系列運營策略增加運力，增強運力彈性； 6.對平臺、商戶、騎手溝通與維護，妥善處理突發(fā)事件及危機；保障商戶、用戶體驗，樹立良好的公司形象； 【崗位要求】 1.大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗.（行業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷） 2.熟悉本地生活，有O2O，互聯(lián)網(wǎng)，知名FMCG工作經(jīng)驗；對外賣、物流等有比較深入的了解。 3.有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決. 4、彈性工作時間，有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，愿意接受挑戰(zhàn);能承受較大工作壓力