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崗位職責：
1.通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才。
2.保持候選人全程跟蹤，協(xié)調(diào)面試時間，進行面試輔導，跟進面試結果。
3.負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤、反饋和修正，包括人員的到面率、入職率、穩(wěn)定性等。
任職要求：
18-35歲，熟練使用辦公軟件，具備良好的語言溝通、表達能力。
工作時間:9:00-18:30，月休6天、大小休、節(jié)假日休(不加班工作氛圍好)
薪資待遇：3000無責底薪+提成，綜合4000-6000，上不封頂。