職位描述
零售/批發(fā)新零售快速消費(fèi)品
固定底薪8000起+高提成，年薪30-60萬(wàn)，激勵(lì)上不封頂
【硬性要求】
1、統(tǒng)招大專及本科以上學(xué)歷（有渠道、平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)可適當(dāng)放寬）；
2、年齡28-35歲（無(wú)法全情投入事業(yè)的謹(jǐn)慎投遞，有渠道、平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)適當(dāng)放寬）；
3、需有能力有魄力有事業(yè)心，優(yōu)秀者可洽談?dòng)邢藓匣锶?；占股比例不超過(guò)5%
4、資深的招商、轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，零售（零食）、茶飲、餐飲、培訓(xùn)均可，有寵物連鎖加盟經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。
1、統(tǒng)招大專及本科以上學(xué)歷（有渠道、平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)可適當(dāng)放寬）；
2、年齡28-35歲（無(wú)法全情投入事業(yè)的謹(jǐn)慎投遞，有渠道、平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)適當(dāng)放寬）；
3、需有能力有魄力有事業(yè)心，優(yōu)秀者可洽談?dòng)邢藓匣锶?；占股比例不超過(guò)5%
4、資深的招商、轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，零售（零食）、茶飲、餐飲、培訓(xùn)均可，有寵物連鎖加盟經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、門店VI可視化識(shí)別系統(tǒng)，科學(xué)的裝修理念、風(fēng)格時(shí)尚、衛(wèi)生安全引領(lǐng)行業(yè)3-5年；
2、自主研發(fā)門店連鎖管理系統(tǒng)，具備營(yíng)銷、CRM\ERP以及門店賦能學(xué)習(xí)管理體系；
3、完善的供應(yīng)鏈支持體系，加盟門店規(guī)模一旦鋪開，即可研發(fā)OEM代工自主品牌；
4、科小已申報(bào)完成入庫(kù)，高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)已在進(jìn)行中，特許經(jīng)營(yíng)加盟條件已具備；
5、比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃；論功行賞的分配機(jī)制；科學(xué)合理的薪酬福利、晉升管理體系。
1、門店VI可視化識(shí)別系統(tǒng)，科學(xué)的裝修理念、風(fēng)格時(shí)尚、衛(wèi)生安全引領(lǐng)行業(yè)3-5年；
2、自主研發(fā)門店連鎖管理系統(tǒng)，具備營(yíng)銷、CRM\ERP以及門店賦能學(xué)習(xí)管理體系；
3、完善的供應(yīng)鏈支持體系，加盟門店規(guī)模一旦鋪開，即可研發(fā)OEM代工自主品牌；
4、科小已申報(bào)完成入庫(kù)，高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)已在進(jìn)行中，特許經(jīng)營(yíng)加盟條件已具備；
5、比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃；論功行賞的分配機(jī)制；科學(xué)合理的薪酬福利、晉升管理體系。
工作地點(diǎn)
南京建鄴區(qū)金基廣場(chǎng)九樓
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李女士/人事主管
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南京大雁藝術(shù)培訓(xùn)有限公司集團(tuán)通過(guò)比較先進(jìn)的文化管理體系、足夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、相對(duì)完善的薪酬福利制度磨練出一支善打硬仗、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)；集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)在生活服務(wù)、教育培訓(xùn)、圖書出版、寵物門店連鎖及醫(yī)療方面進(jìn)行多元化的積極探索；企業(yè)倡導(dǎo)肯學(xué)肯干、敢想敢干、為家立業(yè)、為國(guó)立功的奮斗精神。以共同富裕家庭養(yǎng)殖計(jì)劃為指引，為全員持股品牌成長(zhǎng)計(jì)劃為根基，以熱心公益關(guān)愛陪護(hù)計(jì)劃為使命，以門店布局深度服務(wù)客戶為追求，服務(wù)上下游，共建生態(tài)圈，成為全國(guó)性最具社會(huì)責(zé)任感的知名品牌連鎖機(jī)構(gòu)。
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