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核心職責(zé)：
1、全周期管控：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)空間項(xiàng)目從需求診斷、創(chuàng)意策劃、跨界設(shè)計(jì)、技術(shù)整合到商業(yè)落地的全流程
2、價(jià)值轉(zhuǎn)化中樞：通過IP植入、數(shù)字科技應(yīng)用、運(yùn)營前置策劃，實(shí)現(xiàn)文化資產(chǎn)向商業(yè)價(jià)值的轉(zhuǎn)化
3、資源矩陣搭建：整合政府、產(chǎn)業(yè)方、文化機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等多維資源構(gòu)建項(xiàng)目生態(tài)
4、數(shù)據(jù)化運(yùn)營：建立項(xiàng)目KPI體系，監(jiān)控客流動(dòng)線、空間效率、IP影響力等核心指標(biāo)
崗位職責(zé)：
（一）全周期項(xiàng)目管理
1、主導(dǎo)項(xiàng)目從需求診斷、策劃設(shè)計(jì)、技術(shù)整合、施工管控到商業(yè)運(yùn)營的全流程閉環(huán)管理
2、制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃，確保資源高效配置與工期精準(zhǔn)控制
（二）文化商業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化
1、挖掘在地文化基因，主導(dǎo)IP孵化及文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)
2、設(shè)計(jì)空間場景商業(yè)化模型（業(yè)態(tài)組合/會(huì)員體系/場景營銷）
3、監(jiān)控項(xiàng)目全周期ROI，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)與收益渠道
（三）資源生態(tài)構(gòu)建
1、搭建政府-產(chǎn)業(yè)方-文化機(jī)構(gòu)-科技供應(yīng)商資源矩陣
2、主持多方協(xié)作會(huì)議（設(shè)計(jì)/施工/運(yùn)營/技術(shù)團(tuán)隊(duì)）
（四）科技融合創(chuàng)新
1、推動(dòng)數(shù)字科技應(yīng)用（BIM建模/IoT感知系統(tǒng)/XR交互）
2、建立數(shù)據(jù)分析模型（客流動(dòng)線/空間效率/IP影響力）
（五）風(fēng)險(xiǎn)控制與優(yōu)化
1、預(yù)判項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)急預(yù)案
2、基于運(yùn)營數(shù)據(jù)迭代空間場景與商業(yè)模式
經(jīng)驗(yàn)背景：
（一）強(qiáng)制要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、3個(gè)以上全周期文化科技項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)（單項(xiàng)目≥500萬元）
3、成功案例需包含：IP商業(yè)化落地（授權(quán)/衍生品/空間植入），數(shù)字技術(shù)深度應(yīng)用（交互裝置/虛擬場景）
（二）優(yōu)先項(xiàng)：
1、主題樂園/文博場館/城市更新項(xiàng)目背景
2、文化產(chǎn)業(yè)+科技公司雙重任職經(jīng)歷
3、獨(dú)立完成過文化分析白皮書任職資格：
薪資待遇：
1、薪資范圍：月薪 1-2 萬元，根據(jù)項(xiàng)目價(jià)值貢獻(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。
2、福利保障：五險(xiǎn)一金。