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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司事業(yè)部銷售策略與戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃并實(shí)施，確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)的規(guī)劃、銷售渠道的建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作，搭建良性區(qū)域銷售體系；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)開展，包括終端推廣會(huì)、重點(diǎn)客戶動(dòng)銷活動(dòng)策劃與開展，并對(duì)活動(dòng)執(zhí)行及效果進(jìn)行評(píng)估，確保終端客戶動(dòng)銷目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，打造具有積極性、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1、2年以上OTC銷售管理任職經(jīng)驗(yàn)，能接受出差，工作踏實(shí)、具有戰(zhàn)斗力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、具有OTC控銷模式市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本區(qū)域客戶資源、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)及行業(yè)格局。
薪資待遇：
1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入20-40萬/年；
2、出差期間差旅費(fèi)、住宿費(fèi)及出差補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)核銷；
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位晉升。