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一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系（如ISO標(biāo)準(zhǔn)），制定并執(zhí)行質(zhì)量管理制度與流程，確保體系有效運行。
2. 主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控，涵蓋原材料檢驗、生產(chǎn)過程巡檢、成品出廠檢驗，及時識別并解決質(zhì)量異常。
3. 組織質(zhì)量問題分析會議，運用FTA、5Why等工具追溯根源，制定糾正與預(yù)防措施，降低不良率。
4. 管理質(zhì)檢團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估，提升團隊專業(yè)能力與工作效率。
5. 對接客戶質(zhì)量反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源處理客訴，跟蹤改進結(jié)果，維護客戶滿意度。
6. 定期輸出質(zhì)量報告，統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)（如PPM、合格率），為管理層決策提供依據(jù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗，至少1年團隊管理經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001/14001等），掌握QC七大手法、SPC、MSA等質(zhì)量工具，能獨立主導(dǎo)質(zhì)量改進項目。
4. 綜合能力：具備較強的問題分析與解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，能承受一定工作壓力。
5. 其他要求：熟練使用Office辦公軟件，有相關(guān)質(zhì)量體系審核員證書者優(yōu)先。