崗位職責(zé):
1 參與公司對儲備干部的培訓(xùn)、跟崗和上線學(xué)習(xí)
2 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解、精細(xì)化團(tuán)隊(duì)管理與人員考核;參與日常的招聘面試、會議經(jīng)營、培訓(xùn)輔導(dǎo)、文化建設(shè)等工作;
3 通過公司資源支持,組建團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、育成,達(dá)成業(yè)績和產(chǎn)能目標(biāo);
4 制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)增員計(jì)劃,培養(yǎng)主管;
5 參與從獲客到轉(zhuǎn)化的全流程經(jīng)營,推動(dòng)優(yōu)化改善,持續(xù)提升投產(chǎn)比;
6 所對應(yīng)業(yè)務(wù)線:首轉(zhuǎn);
任職要求:
1 高度認(rèn)可深藍(lán)保企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意與深藍(lán)保共同發(fā)展;
2 具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及銷售技能,有top sale或者top team經(jīng)驗(yàn);
3 有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4 愿意堅(jiān)持學(xué)習(xí),愿意長期輔導(dǎo)和培養(yǎng)員工,愿意沉淀方法論,愿意通過群溝通的方式實(shí)現(xiàn)高效溝通和信息同步,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力拿到結(jié)果。
職位福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底雙薪、帶薪年假、六險(xiǎn)一金