一、【公司簡介】
深藍保是一家專注于自媒體垂直領域的互聯網公司,全網1000w+用戶粉絲,測評產品數4000+款,堅持以中立、專業(yè)的態(tài)度輸出優(yōu)質的原創(chuàng)內容,為客戶提供方案設計、保單管理、理賠索賠等一站式全服務。
二、【崗位職責】
1、參與公司對儲備干部的培訓、跟崗和上線學習;
2、負責團隊的目標分解、精細化團隊管理與人員考核;參與日常的招聘面試、會議經營、培訓輔導、文化建設等工作;
3、通過公司資源支持,組建團隊,對團隊進行培訓、輔導、育成,達成業(yè)績和產能目標;
4、制定和執(zhí)行團隊增員計劃;
5、參與從獲客到轉化的全流程經營,推動優(yōu)化改善,持續(xù)提升投產比。
三、【任職要求】
1、有電銷管理經驗至少一年以上,從業(yè)過電銷行業(yè),有團隊管理經驗,帶過至少10人以上的團隊;
2、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經驗,有top sale或者top team經驗;
3、有出色的溝通能力和團隊協作精神,客服服務意識,業(yè)務導向,責任心強。
四、【資源提供】
1、產品優(yōu)勢:我們可以提供最優(yōu)市場“網紅”產品和數百款市場高聲量優(yōu)質產品;
2、多路徑發(fā)展的制度支撐:我們都有對應的路徑和方案支持;
3、線上業(yè)務和組織發(fā)展的資源:我們有客戶資源和增員資源的支持,全周期用戶在線運營,助力業(yè)務和組織發(fā)展。
五、【薪資待遇】
1、行業(yè)最具薪酬:底薪+高額傭金提成+業(yè)績獎勵+推薦獎+半年/一年管理育成獎+管理津貼+培育津貼+免費的各級培訓;
2、多勞多得,最快半年晉升更高崗位。
六、【公司福利】
1、公司每個月都會有員工晉級加薪制度:儲備主管—主管—經理—總監(jiān);
2、7小時工作制,周末雙休。入職繳納五險一金,轉正六險一金;
3、節(jié)假日正常放假+豐厚的傳統(tǒng)節(jié)日禮品+生日假期,年假長達半個月;
4、公司面積3000㎡,舒適明朗白領化的辦公環(huán)境;
5、不強制加班,個人加班有免費晚餐和免費打車福利;
6、內部有在線學習平臺,大咖課程免費學習;
7、設有零食倉庫和飲料冰箱+定期水果下午茶+團建。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、定期體檢、周末雙休
職位亮點:分配成熟團隊人力,無需自己增援