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崗位職責：
1、電力交易策略制定
負責制定電力交易中長期規(guī)劃，分析市場趨勢，優(yōu)化交易策略以提升公司收益。需協(xié)調風能資源與電力需求匹配，確保交易執(zhí)行的穩(wěn)定性和效益最大化。
2、市場拓展與客戶關系維護
開拓電力銷售渠道，建立并維護與電網公司、大型用戶的長期合作關系。
通過市場調研分析客戶需求，提供定制化服務方案，提升客戶滿意度和市場占有率。
3、運營管理與風險控制
監(jiān)督電力生產與交易流程，確保交易合規(guī)性。負責協(xié)調風能發(fā)電與電網調度的銜接，降低交易風險，保障電力供應的穩(wěn)定性和可靠性。
4、運維體系戰(zhàn)略規(guī)劃
制定覆蓋50MW+裝機容量的運維標準化作業(yè)手冊
建立設備全生命周期成本模型（LCC）
規(guī)劃智慧運維平臺建設（含SCADA系統(tǒng)升級）
5、安全生產管理
主導HAZOP風險分析，建立四級安全預警機制
組織季度安全審計，確保符合GB/T 31817-2015標準
實施安全績效考核（含LTI、MTBF等指標）
6、技術創(chuàng)新推進
評估應用數字孿生技術實現預測性維護
7、團隊建設與績效管理
領導交易團隊，制定績效考核機制，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
負責人員培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造高效協(xié)作的工作氛圍。
任職要求：
1、專業(yè)資質與經驗
需具備電力工程、能源經濟或相關專業(yè)背景，具有電力生產運維、電力交易、市場分析或風能領域工作經驗，熟悉電力市場規(guī)則與交易流程。
2、管理能力與業(yè)績
具備較強的組織協(xié)調能力、風險控制意識和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。需有成功管理團隊或項目的經驗，能夠帶領團隊達成業(yè)務目標。
3、溝通與資源協(xié)調能力
需具備良好的溝通能力，能夠與電網公司、客戶及內部部門有效協(xié)作。需熟悉行業(yè)政策法規(guī)，具備資源整合與談判能力。
4、本科及以上學歷，電氣技術、電氣自動化等專業(yè)