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-配合達(dá)人活躍直播間氛圍，關(guān)注評論區(qū)進(jìn)行回復(fù)并引導(dǎo)互動。

2、達(dá)人資源拓展：主動開拓抖音、視頻號、小紅書等直播平臺的達(dá)人，與達(dá)人建聯(lián)，后續(xù)寄樣跟進(jìn)，建立合作關(guān)系。
3、商務(wù)談判與合作執(zhí)行落地：
-針對不同達(dá)人制定個(gè)性化合作方案，主導(dǎo)商務(wù)談判，協(xié)調(diào)雙方需求，達(dá)成合作共識并簽訂協(xié)議。
-推進(jìn)合作項(xiàng)目落地執(zhí)行，跟進(jìn)合作全流程，保障合作順利進(jìn)行。
4、效果跟蹤與優(yōu)化管理：
-跟蹤合作項(xiàng)目的直播數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期復(fù)盤效果，評估合作效果；
-分析合作亮點(diǎn)與問題，沉淀優(yōu)質(zhì)合作案例，優(yōu)化合作模式。
5、關(guān)系維護(hù)與資源沉淀：
-建立達(dá)人數(shù)據(jù)庫，對達(dá)人進(jìn)行分級管理；
-維護(hù)長期客戶關(guān)系，推動優(yōu)質(zhì)合作的續(xù)約或深度合作。